【テーマ】 テーマは＜新しい人に出会う、新しい自分に出会う＞とする。「出会う」とは単に人を見聞きすることにとどまらず、その＜在り方＞を深く捉えることを意味する。

【授業概要】 本セミナーは、新しい人に出会い、新しい自分に出会う場を提供することを目的としている。具体的には、学生および教員による自己紹介、心理学科における学びと自身の将来について検討するワークなどを行う。また、そこで得られた内容について成果の発表を課す。

【到達目標】 ・心理学科での学びを明確に理解することができる。
・心理学科の教員や共に学ぶ仲間に興味関心を持つ。
・大学入学当初の不安を低減し、大学生活について主体的に考えることができる。

【学位授与方針】 論理的な説明力、文章力、発表力をもとに議論する技術を学び、社会人の基礎となる力を身につけている。

【授業計画】

1回　オリエンテーション
セミナーの目的、内容、評価方法など

2回　大学の施設紹介
学科オフィスやアドバイザーを含む学内の相談窓口などの紹介

3回　教員紹介（1）：（遠隔オンデマンド）
各教員による教育内容、研究内容の紹介

4回　教員紹介（2）：（遠隔オンデマンド）
各教員による教育内容、研究内容の紹介

5回　自己紹介（1）
学生による自己紹介

6回　自己紹介（2）
学生による自己紹介

7回　自己紹介（3）
学生による自己紹介

8回　心理学科における学びと将来の展望（1）
ワーク、教員および上級生との交流

9回　心理学科における学びと将来の展望（2）
ワーク、教員および上級生との交流

10回 心理学科における学びと将来の展望（3）
ワーク、教員および上級生との交流

11回 心理学科における学びと将来の展望（4）
ワーク、教員および上級生との交流

12回 心理学科における学びと将来の展望（5）
ワーク、教員および上級生との交流

13回 遠隔コミュニケーション（成果発表）（1）
オンラインツールの活用、セミナーの学習成果の共有

14回 遠隔コミュニケーション（成果発表）（2）
オンラインツールの活用、セミナーの学習成果の共有

15回 まとめ
セミナー全体を通した振り返り(フィードバック含む)

【教科書名】 「心理学新入生セミナーのしおり」を配布する。

【参考図書】 必要に応じて紹介する。

【評価方法】 取り組みの態度や貢献度40%、成果発表20%、レポート40%によって評価する。遅刻や迷惑行為は減点する。

【課題・試験等へのフィードバック方法】 授業時あるいはmanabaのコースニュース等を用いてフィードバックを行う。

【履修について】 オリエンテーション等で提示するスケジュール、実施場所を十分に確認すること。

【事前・事後学習等】
事前学習： 事前事後学習等は適宜指示する。提示された課題やレポートを必ず期日厳守で提出すること。 （2.0h）

事後学習： 事前事後学習等は適宜指示する。提示された課題やレポートを必ず期日厳守で提出すること。（2.0h）

【キーワード】 ディスカッション／プレゼンテーション

【備考】 セミナーの中では、（オンラインツールを活用した）ディスカッションやプレゼンテーションを行うことがある。体調等により参加できない場合は、速やかに連絡・相談すること。